Unser Team bringt langjährige Erfahrung aus der Touristik mit – unter anderem bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Reiseführern, Redaktionsplänen und inspirierenden Content-Formaten für Destinationen und Reiseanbieter.
Wir entwickeln Marken, Websites und visuelle Konzepte mit Wirkung. Hier findest du eine Auswahl an Projekten, die zeigen, wie savvy in der Praxis aussieht.
Auch wenn savvy als Agentur neu ist – unser Team ist es nicht. Unsere Mitglieder bringen Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen mit, von Touristik über Industrie bis Eventkultur. Die folgenden Beispiele zeigen, an welchen Projekten sie zuvor maßgeblich beteiligt waren – und welche Expertise heute in unsere Arbeit bei savvy einfließt.
Sprich uns gern an, wenn du mehr über die Hintergründe oder konkrete Projektdetails erfahren möchtest.
Auch wenn savvy als Agentur neu ist – unser Team ist es nicht. Unsere Mitglieder bringen Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen mit, von Touristik über Industrie bis Eventkultur. Die folgenden Beispiele zeigen, an welchen Projekten sie zuvor maßgeblich beteiligt waren – und welche Expertise heute in unsere Arbeit bei savvy einfließt.
Sprich uns gern an, wenn du mehr über die Hintergründe oder konkrete Projektdetails erfahren möchtest.
Markenpositionierung
Jedes Unternehmen ist anders – deshalb gibt es bei uns keinen starren Standardprozess. Was hier folgt, ist ein typischer Ablauf, der sich in vielen Projekten bewährt hat. Die tatsächlichen Schritte gestalten wir jedoch immer individuell – passend zu Zielen, Ressourcen und Kontext.
Leistungsmodule – flexibel & abgestimmt auf euren Bedarf:
Markenworkshop & Strategie
Naming & rechtliche Grundprüfung
Corporate Design & Brand Guide
Website-Konzept & Umsetzung
Geschäftsausstattung & digitale Tools
CMS-Schulung & Launchbegleitung
Unternehmensgröße: KMU
1. Markenworkshop
Das Fundament legen
Zum Start schaffen wir Klarheit: Wer soll erreicht werden? Wofür steht das Unternehmen? Wie soll sich die Marke anfühlen? Gemeinsam definieren wir Zielgruppen, Werte und Tonalität – und entwickeln einen Markenkern, der als Kompass für alle weiteren Schritte dient.
2. Naming & Branding
Die Marke wird sichtbar
Auf Basis der Strategie entwickeln wir eine visuelle und sprachliche Identität.
Naming, Logo, Typografie, Farbwelt und Bildsprache entstehen in enger Abstimmung – reduziert, hochwertig, klar. Ein Brand Guide sorgt für Konsistenz in der Anwendung. Auch hier gilt: Was gebraucht wird, bestimmen Ziel und Projektumfang.
3. Digitale Umsetzung
Online Präsenz mit Substanz
Die Website zeigt, wofür ihr steht – klar, modern, überzeugend. Ob One-Pager oder umfangreicher Auftritt: Wir gestalten Struktur, Design und Inhalte individuell, mit Fokus auf UX, Performance und Pflegeleichtigkeit. Technisch auf dem neuesten Stand – DSGVO-konform, SEO-basiert, responsiv.
4. Anwendung & Launch
Der Auftritt wird erlebbar
Von der Visitenkarte bis zum Google Business Profil: Alle Kontaktpunkte tragen die neue Marke.
Wir begleiten den Rollout, unterstützen bei der Kommunikation und sorgen dafür, dass alles zusammenpasst. Schulungen und ein individuelles Brandkit geben euch alles an die Hand, was ihr für den eigenständigen Auftritt braucht.
1. Kampagnenkonzept – Fokus von Anfang an
Zu Beginn steht ein kompakter Strategie-Workshop, in dem wir gemeinsam die Leitidee und das Fundament der Kampagne entwickeln. Dabei geht es um mehr als reine Werbemaßnahmen: Wir definieren messbare Ziele, schärfen die Angebotsbotschaft und legen einen realistischen Zeit- und Budgetrahmen fest. So entsteht ein klarer Rahmen, der kreative und effiziente Umsetzung überhaupt erst möglich macht.
2. Zielgruppe & Kanäle – Relevanz statt Streuverlust
Im nächsten Schritt richten wir den Blick auf die Zielgruppe: Wen wollen wir wirklich erreichen – und wo? Auf Basis vorhandener Kundendaten oder gemeinsamer Analysen bestimmen wir konkrete Zielsegmente und wählen passende Kanäle aus. Ob über Social Ads, Suchmaschinenmarketing, Landingpages oder punktuell ergänzende Offline-Maßnahmen: Jede Maßnahme wird bewusst gewählt und klar ausgesteuert.
3. KPI-Planung – Erfolg wird messbar
Noch vor Kampagnenstart legen wir gemeinsam fest, woran wir Erfolg messen. Typische KPIs wie Leads, Conversions, Klick- oder Abschlussraten sorgen dafür, dass wir im laufenden Betrieb gezielt optimieren können – statt nur zu vermuten, was wirkt. So behalten wir Ziele, Budget und Wirksamkeit stets im Blick.
4. Umsetzung – Inhalte, die aktivieren
Die kreative Umsetzung der Kampagne orientiert sich stets an Zielgruppe und Botschaft – visuell wie inhaltlich. Wir entwickeln aufmerksamkeitsstarke Inhalte, echte Geschichten und klare Call-to-Actions. Fotoshootings, Textentwicklung, Landingpages oder Anzeigenlayouts entstehen Hand in Hand – ergänzt durch ein sauberes technisches Setup inklusive Tracking, Mobiloptimierung und DSGVO-konformer Umsetzung.
Gezielte Kundengewinnung
Wenn Unternehmen kurzfristig Sichtbarkeit steigern, Angebote platzieren oder neue Kunden gewinnen möchten, braucht es eine Kampagne mit klarem Ziel – und einem flexiblen, durchdachten Fahrplan.
Der folgende Ablauf hat sich in vielen Projekten bewährt, wird jedoch immer individuell auf Branche, Zielgruppe, Ressourcen und Zeitfenster abgestimmt.
Leistungsbausteine im Überblick:
Strategieworkshop & Kampagnenplanung
Entwicklung von Leitidee, Content & Anzeigen
Landingpage-Konzeption & Umsetzung
Kampagnen-Setup (Meta, Google & Co.)
Tracking, Analyse & Performance-Monitoring
Abschlussreport mit Optimierungsempfehlungen
Unternehmensgröße: KMU
Reichweite, Community und Leads
Viele Unternehmen möchten ihre Sichtbarkeit und Interaktion in sozialen Netzwerken steigern, neue Zielgruppen erreichen oder lokal besser gefunden werden – haben dafür aber weder interne Ressourcen noch strategische Klarheit.
Benötigt wird eine verlässliche, kreative und performanceorientierte Betreuung ihrer Social-Media-Präsenz und der dazugehörigen Werbemaßnahmen.
Leistungsübersicht (modular kombinierbar):
Strategisches Onboarding & Kanal-Setup
Redaktionsplanung & Contentproduktion (Grafik/Text/Video)
Regelmäßige Veröffentlichung & Community-Interaktion
Anzeigenkampagnen auf Meta, Google & ggf. weitere Plattformen
Performance-Tracking & Reporting
Unternehmensgröße: KMU
1. Onboarding & Zielklärung
Zum Start klären wir gemeinsam, welche Plattformen sinnvoll sind, welche Ziele im Fokus stehen – und was bereits vorhanden ist. So schaffen wir ein strategisches Fundament für alle weiteren Schritte.
2. Redaktionsplanung & Content-Konzeption
Auf Basis der Strategie entsteht ein monatlicher Redaktionsplan mit abgestimmten Inhalten. Wir produzieren passende Formate – von Reels bis Karussell – und sorgen für einen klaren, markengerechten Auftritt.
3. Community Management & Veröffentlichung
Wir übernehmen Planung, Posting und Interaktion auf den Kanälen – verlässlich, regelmäßig und trendbewusst. Fragen, Kommentare und Nachrichten werden aktiv betreut.
4. Anzeigenkampagnen
Ergänzend zur organischen Präsenz entwickeln wir gezielte Werbekampagnen. Zielgruppen, Budgets und Inhalte werden geplant, Anzeigen gestaltet und in A/B-Tests optimiert – je nach Plattform und Ziel.
5. Reporting & Optimierung
Monatliche Reportings machen Erfolge sichtbar. Wir analysieren Reichweite, Engagement und Kampagnenleistung – und passen Inhalte, Frequenz oder Budget bei Bedarf gezielt an.
1. Analyse & Strategie – Klarheit über das Warum
Zum Start analysieren wir gemeinsam, wie euer Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird – intern wie extern. In Workshops und kurzen Audits klären wir Zielgruppen, bestehende Stärken und Erwartungen. So entsteht die Grundlage für eine glaubwürdige und wirkungsvolle Positionierung.
2. Arbeitgeberprofil & EVP – Das, was euch auszeichnet
Auf Basis der Analyse entwickeln wir eine Employer Value Proposition (EVP), die eure Identität als Arbeitgeber auf den Punkt bringt. Welche Werte, Benefits und Merkmale machen euch besonders? Aus der Strategie entsteht ein Profil, das Orientierung bietet – und zu eurer Kultur passt.
3. Sichtbarkeit & Inhalte – Erlebbar auf allen Kanälen
Ob Karriereseite, Social Media oder Videoformate: Wir sorgen dafür, dass euer Arbeitgeberversprechen sichtbar wird – authentisch, ansprechend, markenkonform. Dabei entstehen Inhalte, die nicht überreden, sondern überzeugen – für Kandidat wie für bestehende Teams.
4. Recruiting-Kampagnen – Talente gezielt ansprechen
Wir entwickeln kreative Recruiting-Kampagnen, um relevante Zielgruppen zu erreichen – online wie offline. Von der Anzeigengestaltung über die Kanalwahl bis hin zur technischen Umsetzung: Jede Maßnahme folgt einem klaren Ziel und sorgt für planbare Sichtbarkeit.
5. Monitoring & Weiterentwicklung – Wirkung, die bleibt
Auch nach dem Launch begleiten wir euch weiter: Mit Performance-Tracking, Feedbackschleifen und gezielter Optimierung sorgen wir dafür, dass euer Employer Branding wirksam bleibt – und mit dem Unternehmen wachsen kann.
Employer Branding
Fachkräfte gewinnen mit einer Arbeitgebermarke, die überzeugt
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert – und mit ihm die Anforderungen an Unternehmen. Wer passende Talente gewinnen will, muss mehr bieten als Benefits: eine klare Haltung, ein authentisches Profil und eine Kommunikation, die wirkt.
Wir begleiten KMU dabei, eine starke Arbeitgebermarke zu entwickeln – und gezielt sichtbar zu machen.
Leistungsbausteine im Überblick:
Analyse & Zielgruppenverständnis
Arbeitgeberpositionierung & EVP
Karriereseite & Contentproduktion
Recruiting-Kampagnen
Monitoring & Weiterentwicklung
Unternehmensgröße: KMU